扩大职工参与度 强化评选透明度

2011-12-10

     根据四队通知的精神，2011年12月7日- 8日玻机公司开展了先进个人的评选活动。以前评选先进个人往往由班组长及以上的负责人讨论并投票评选，这种评选办法造成了广大职工的参与率低、关注度低等问题。先进不先进，应由广大职工来评定。此次公司办公室把评选的范围、方法、要求等提前公布于众，无论事编职工、企编职工、外返聘职工，还是临时工，都可以参与评选投票。由办公室负责向职工逐个发放选票，当场填写当场投票；受委托投票的，要凭委托人出具的委托投票书填写选票和投票，否则不允许代填代投；对于出差职工，逐一电话联系投票。统计票数需要的监票人、唱票人、计票人必须由管理人员和车间职工组成，并且在投票结束后随机产生。产生投票结果立即予以公示，并接受广大职工监督。这种变“幕后公正”为“台前公开”的办法，使职工由“被动知情”转向“主动参与”，扩大了职工的知情权、选择权和参与权，激发了全体职工参与评选的热情，增强了评选的公开性和透明度。
    评选先进个人，不应仅仅是一次简单的投票活动，而应是通过先进个人事迹的展示，加大先进典型的宣传力度，让广大职工能够以这些先进个人作为一杆旗帜、一面镜子、一把尺子，能够学先进、找差距、明方向，激发广大职工工作的热情和斗志，为促使广大职工做好本职工作注入强大动力，为促进我公司的经营发展凝聚强大合力！